Reino Unido anuncia mais de 100 mil vagas para jovens nas indústrias de crescimento

O governo do Reino Unido divulgou, em 19 de outubro de 2026, planos que visam criar mais de 100.000 oportunidades de emprego e treinamento por ano para jovens. A iniciativa faz parte da Estratégia Industrial Moderna e inclui 22.400 novas aprendizagens para menores de 25 anos em serviços profissionais e de negócios, e 40.000 vagas de estágio na construção.

Os planos, lançados pelo Secretário de Negócios Jonathan Reynolds e pelo Secretário de Trabalho e Pensões Pat McFadden, buscam ampliar a oferta de carreiras qualificadas em setores de rápido crescimento, como contabilidade, direito, engenharia e defesa. A estratégia também prevê o aumento de 20% nas oportunidades de experiência de trabalho para jovens e a criação de uma Rede de Aprendizagens na Construção para incentivar a participação de pequenas empresas.

Além disso, o governo anunciou um pacote de £2,5 bilhões para emprego juvenil, que deve gerar quase um milhão de oportunidades de aprendizagem, experiência de trabalho e formação. O plano inclui incentivos de até £2.000 para PME que contratem aprendizes de 16 a 24 anos e mantém a isenção de Contribuição Nacional de Seguros para jovens.

Os planos são parte de um esforço mais amplo para reindustrializar o país, envolvendo prefeitos, parceiros locais de habilidades e empresas para alinhar a formação às necessidades regionais. A publicação dos planos de emprego para Digital, Tecnologias e Defesa está prevista para o final da semana.